Interessierte können die Kommentare (BetrVG auszugsweise) im Volltext unter Betriebsratspraxis24.de (Betriebsratswahlhelfer) abrufen.

Der Kommentar von Siebert/Becker zum BetrVG wurde speziell für Betriebsräte, Gewerkschafter und deren Rechtsberatungsstellen verfasst.

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Rechtsanwalt Rüdiger Helm hat an der neuen Auflage des bewährten Kommentars Siebert/Becker zum Betriebsverfassungsgesetz mitgewirkt. Knut Becker hat den bewährten auch für Laien verständlichen Kommentar des Weiteren mit RA Krikor Seebacher, Eckart Stevens-Bartol (Vorsitzender Richter am Landessozialgericht München) und Thomas Wamsler, IG-Metall Sekretär verfasst.

Auszug aus der Beschreibung des Verlages:

“Herkömmliche Kommentare zum Betriebsverfassungsgesetz richten sich schwerpunktmäßig an Arbeitgeber und Volljuristen. Anders das Werk von Becker und Siebert. Der Kommentar wurde speziell für Betriebsräte und hauptamtliche Gewerkschafter und deren Rechtsberatungsstellen verfasst.

Immer auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber!

Die 11. Auflage des vollständig überarbeiteten Kommentars zum Betriebsverfassungsgesetz kommentiert prägnant und umfassend alle relevanten Probleme des kollektiven Arbeitsrechts. Das Werk überzeugt durch eine klare Systematik, eine praxisgerechte, an der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte orientierte Darstellung und Konzentration auf das Wesentliche.

Der Kommentar ist speziell für Betriebsräte und Gewerkschafter konzipiert. Das Betriebsverfassungsgesetz wird mit vielen Praxistipps und Musterschreiben kommentiert. Anhand von ausführlichen Beispielen werden komplizierte Sachverhalte verdeutlicht. Ein Hauptanliegen der Autoren ist, nicht nur Wege und Möglichkeiten, sondern auch “Tricks und Kniffe” für eine aktive und erfolgreiche Interessenvertretung aufzuzeigen. Die Positionen der Arbeitnehmerseite werden deutlich herausgearbeitet und untermauert, wobei dem Werk insbesondere die langjährigen Erfahrungen der Autoren in der Praxis zugutekommen. So ist der Kommentar auch weiter das Werkzeug für eine aktive, mutige und intelligente Interessenvertretung.

Die Neuauflage berücksichtigt die Entwicklungen bis einschließlich Juli 2007. Das am 01.08.2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Folgen für die Mitbestimmung sind dabei ein Schwerpunkt der Neubearbeitung.”

Online zu erwerben bei Lexis/Nexis oder jeder guten Fachbuchhandlung.
(Leserstimmen siehe Kommentare)